新智元报道 黄仁勋女儿，将成为英伟达下一个接班人？ 今天，关于英伟达 董事会拟罢免老黄 的消息，已经传得满天飞。 4万亿帝国，谁来接盘？ 国外媒体高喊「黄仁旭必须下台」，英伟达现在必须认真考虑接班人了！ 现在所有人最关心的是，如果黄仁勋真的走了，谁来接手这家捏着全球AI算力命脉的公司？ WSJ爆料之后，彭博又跟进了一条更具体的消息：英伟达正与一家外部机构合作，物色下一任CEO。 内部还在考虑一个折中方案：先任命一位临时CEO顶上，再慢慢找正式人选。 之所以要这么绕，是因为英伟达压根没有接班计划。 换人不难，难的是换谁。 目前被外界点到名的人选，大致分成两拨：内部提拔，或者外部空降。 CUDA之父呼声最高，黄仁勋女儿成「头号人选」 在内部，第一位被想到的人选是CFO Colette Kress。 她2013年加入英伟达，此前在思科、微软、德州仪器做了多年财务，是华尔街最熟悉的英伟达面孔之一。 据The Information，Kress可能出任临时CEO，但不被看作正式接班人。 原因很直接，她是财务出身，没有工程背景。毕竟，科技巨头很少从财务部门挑掌门人。 第二位是Ian Buck，人称「CUDA之父」。 他一手做出了CUDA，如今是英伟达超大规模与高性能计算业务的副总裁，手里握着英伟达最大的那批客户。 外媒称，他懂技术、懂客户，在员工中也有威望，是很强的接班人选。 最后一张，便是家族牌。 黄仁勋的一儿一女都在英伟达：女儿Madison Huang，35岁，物理AI平台的产品与技术营销高级总监；儿子Spencer Huang，36岁，机器人业务的产品管理总监。 风波后，两人都被点为潜在接班人。 不过，内部人选各有短板，这也是为什么华尔街把目光投向了外面。 外部空降：苏姿丰、库克都上榜了 外部人选中，竟拉来了AMD CEO苏姿丰。 毕竟她曾把濒临破产的AMD，带成了英伟达最像样的对手。论技术背景和操盘能力，业内几乎挑不出第二个。 但必须承认的是，AMD是英伟达的头号对手，让对手的CEO来掌舵，本身就很罕见。 还有Arm CEO Rene Haas，曾在英伟达干过7年，熟悉这家公司的打法，如今执掌的Arm又站在芯片产业链的最上游。 「老英伟达人」的身份傍身，不少分析认为他比苏姿丰更现实。 此外，外部还流传出谷歌前CEO埃里克·施密特，甚至苹果前CEO、现任执行董事长库克都成了候选。 这份接任名单拉的很长，但目前都只是分析师、专家的推测，董事会还未就此下定论。 更唏嘘的是，CUDA的护城河，也迎来重重的一击—— 在IPO路演中， Anthropic高管直言： 「Claude在AMD上跑起来了！ 只用了三天， 几乎没有任何人工干预，Claude就移植/编写了几乎100%的kernel内核代码。」 视频一出，大佬们就轮番发帖高呼：「英伟达的CUDA护城河没了！大模型以后想去哪家芯片就去哪家！」 老黄精心维持的公众形象塌了，英伟达33年围绕GPU筑起的CUDA护城河被Claude 3天绕过去了。 无论对于英伟达还是老黄，这真是风雨飘摇的一天。 英伟达护城河，真没了吗？ 过去20年，英伟达之所以能称霸全球，就是因为几百万程序员在CUDA生态里，手写了无数代码。 虽然AMD、英特尔也造出自己的芯片，但用户太少，模型迁移的工作量是地狱级的。 但现在， 这种全硅谷最稀缺的手艺活，AI自己花了3天就干完了！ 并且成功在老对手AMD的芯片跑通！ 太颠覆了。 而撑着英伟达帝国的两根柱子，一个是CUDA，另一个就是老黄。 有投行分析过： 要是英伟达没了黄仁勋，估值会立马蒸发25%到30%。 但很多信息显示， 坐了33年王位的 「 皮衣战神 」 ，其实是个能随时被炒的打工仔？ 虽然他在CEO的位置上坐了33年，66个高管直接向他汇报，但《财富》杂志爆料说： 老黄手里，其实只有英伟达3.56%的股份。 他并没有像小扎在Meta那样的超级投票权。 只要董事会里有一半人点头，直接就能让老黄走人。据悉董事会今天已经拟罢免了。 本来，下一代芯片做成啥样？哪家大厂能拿到货？全在老黄脑子里。 但现在，大模型学会自己写底层代码，老黄的作用，就被稀释到了最低。 当然，如果把路演PPT放大，会看到Anthropic还是有点鸡贼。 小字显示：大概三天，是指模型在MI355X GPU上，把「提示词处理」这个环节，跑到了「勉强够用」的水平。 只是单张卡上花3天跑通一小段代码，这离从头训练模型、万卡集群不出错，还差得远。 毕竟，英伟达真正的护城河，是「几万张显卡连在一起时，只有我的生态能让它效率最高」。 硅谷联创：英伟达在自掘坟墓？ 算力变成底座，AI不挑芯片了 虽说如此，Anthropic确实暴露出一个「阳谋」。 在招股书里，Anthropic压根没提 「 站队英伟达还是AMD 」